新サービス創出、社内業務変革、顧客体験の再設計、サプライチェーン最適化。
AIエージェントを活用した戦略構築を、構想から実装・定着まで一気通貫で支援します。
「AIで何ができるか」ではなく「経営課題をAIエージェントでどう解くか」。6つの領域で50社超の構築実績を持つDX Strategyが、貴社の課題に最適なアプローチを設計します。
AIエージェントを中核に据えた新規サービスの企画・設計・プロトタイピング。顧客接点の再発明から収益モデルの構築まで。
バックオフィスからミドルオフィスまで、マルチエージェントによる業務プロセスの自動化・高速化。人的リソースを高付加価値業務へ再配置。
AIエージェントによるパーソナライゼーション。エンドツーエンドの顧客対応を自動化し、解決率と顧客満足度を同時に向上。
需要予測・在庫最適化・生産計画をマルチエージェントが統合的に制御。変動する市場環境にリアルタイムで適応するサプライチェーンを構築。
散在するデータをAIエージェント群が横断検索・分析。経営ダッシュボードの自動生成から予測分析まで、データドリブンな意思決定基盤を構築。
KYC・AML・監査業務にAIエージェントを導入し、検知精度と処理速度を同時に向上。規制変更にも自律的に追従するシステムを構築。
従来のシステム導入には存在しない、AIエージェント固有の設計軸。この5次元を適切に設計できるかが、「動くPoC」と「事業を変えるAgent」の分水嶺です。DX Strategyは50社超のプロジェクトから、この5次元の設計パターンを体系化しました。
AIエージェント・システムには、従来のIT導入やRPA導入には存在しない、固有の設計判断が求められます。「どこまで自律させるか」「エージェント間の役割分担をどう設計するか」「記憶をどう管理するか」「どのツールにアクセスさせるか」「暴走をどう防ぐか」 -- これら5つの設計次元のバランスが、エージェント・システムの成否を決定します。
DX Strategyは、50社超のプロジェクト経験からこの5次元それぞれに設計パターンと評価基準を体系化。貴社の業務要件・リスク許容度・組織文化に合わせた最適な設計を導きます。
エージェントにどこまで判断を委ねるか。タスクの重要度・リスクに応じて「完全自律」「人間承認」「人間主導」を使い分ける、段階的権限設計。エスカレーショントリガーの定義が要。
Single-Agent か Multi-Agent か。Supervisor-Worker型、Peer-to-Peer型、競争評価型。業務の複雑度と品質要件に応じたエージェント間の委譲パターンと協調プロトコルの設計。
ワーキングメモリ(コンテキストウィンドウ管理)、長期知識ベース、エピソード記憶。エージェントの「賢さ」はメモリ設計で決まる。コンテキスト肥大化とコストの最適化が鍵。
API呼び出し、ブラウザ操作、コード実行、データベースアクセス、外部システム連携。エージェントの行動能力はツール設計で決まる。安全性とスコープの設計が運用の成否を分ける。
ハルシネーション防止、行動境界の設定、コスト上限管理、Human-in-the-Loop チェックポイント。エージェントの「暴走」を構造的に防ぐ安全設計。信頼性がなければスケールできない。
50社超の実プロジェクトから抽出した、AIエージェント構築に特化した方法論。各フェーズでAgent Design 5 Dimensionsの設計判断を組み込み、「評価→実験→構築→拡大」の全段階で、エージェント固有の技術的・組織的課題を解決します。
業務プロセスを「判断の複雑さ」「許容エラー率」「ツール連携数」の3軸でスコアリングし、エージェント化の適性を定量評価。5 Dimensions設計のうち「自律度」と「ガードレール」の初期水準を定義し、人間が介在すべき判断ポイントを明示します。エージェントに任せるべき業務と人間が担うべき業務の境界線を引くことが、このフェーズの核心です。
本番想定のオーケストレーションパターン(Supervisor-Worker / Peer-to-Peer等)でプロトタイプを構築し、エージェントの判断精度・ハルシネーション率・ツール実行成功率をKPIで測定。メモリ戦略(コンテキスト圧縮 vs RAG vs 長期記憶)の比較実験を行い、コスト対精度の最適バランスを特定します。PoCで終わらせないために、本番移行を前提としたアーキテクチャで検証します。
3層アーキテクチャ上にマルチエージェント・ワークフローを実装。エージェント間の委譲プロトコル、ツールエコシステム(API / ブラウザ操作 / コード実行 / DB接続)の権限スコープ設計、出力検証層によるハルシネーション防止機構、コスト上限制御、監査ログを構築。エージェントが「安全に自律動作する」ための信頼基盤を確立します。
単一ユースケースから複数業務への横展開に際し、エージェントの「学習転移設計」を実行。共通メモリ基盤の拡張、新規エージェントの追加プロトコル、エージェント間の知識共有メカニズムを構築。人間側では、エージェントとの協働スキル研修、エスカレーション判断の標準化、エージェント・ライフサイクル管理体制(新規登録・評価・退役)を整備します。
50社超の支援を通じて体系化した4段階の成熟度モデル。貴社が今どの段階にいて、次に何をすべきかを明確にします。多くの企業はLevel 1-2に留まっていますが、DX Strategyは「Level 3: システム横断」への到達を集中支援します。
LLMを活用した社内文書検索・Q&A。人間が質問し、AIが回答を返す段階。RAGチャットボット、文書要約、FAQ自動応答など。導入のハードルは低いが、業務インパクトは限定的です。
特定の業務タスクを自律的に遂行するエージェント。ツールの操作、APIの呼び出し、データの加工・出力を含む。レポート自動生成、データ分析、コード生成など。人間が起点だが、実行はAIが完結。
CRM・ERP・サプライチェーン等を横断し、複数のエージェントが協調して業務プロセス全体を自動化。一つの指示が複数のシステムに波及し、人間は例外処理と最終判断に集中できる状態。ここに到達して初めて、経営インパクトが数値として現れます。
エージェント同士が互いを発見・交渉・協働し、組織全体の意思決定を自律的に最適化。現時点では構想段階のフロンティアですが、Level 3を確立した組織が次に目指すべきビジョンです。
特定ベンダーやモデルに依存しない、DX Strategyの標準設計思想。どのクラウド・どのLLMでも動作する柔軟な基盤を構築するために、責務を明確に3層に分離します。各層の独立性が、将来の技術変化への耐性を担保します。
エージェントの登録・認証・認可を一元管理し、すべての判断と行動を追跡可能にします。品質評価を自動化し、コストの最適化を継続的に実行。金融機関や官公庁レベルのセキュリティ要件にも対応する設計です。
Orchestratorが業務ワークフローを制御し、業務特化型エージェントがタスクを実行。短期・長期メモリで文脈を保持し、既存ツール・システムとのAPI連携を管理します。人間が介在すべき判断ポイントも明示的に設計。
複数のLLM(GPT-4o、Claude、Geminiなど)をタスクに応じて最適選択。ベクトルDBによる知識基盤、データ資産の統合、クラウドインフラまで、ベンダーに依存しない柔軟な基盤を構築します。
業界調査では、AIプロジェクトが本番稼働に到達する割合はわずか1割程度。DX Strategyは「戦略のスライド」ではなく「動くエージェント」を納品します。
大手ファームは戦略策定とPoC止まりが大半。DX Strategyはパートナー層が設計から実装まで直接関与し、本番稼働まで確実に到達させます。
技術ドリブンではなく、経営課題から逆算してアーキテクチャを設計。組織・プロセス変革を同時に推進し、「使われ続けるAI」を実現します。
金融・製造・官公庁の豊富な実績と、ドバイ拠点からの中東・アジア市場の知見。技術トレンドに振り回されない、経営に効くAI戦略を設計します。
大手のエンゲージメントは数ヶ月から年単位。独自の「AXIS」フレームワークで、最初の成果を4-8週間で実現します。小さく始めて、素早くスケール。
AXISフレームワークに基づく5ステップ。各フェーズで経営層への報告を行い、方向性を確認しながら進めます。
AI成熟度アセスメント(5次元)、全社業務プロセスの可視化、エージェント化適性のスコアリング。投資優先度を定量的に判定し、経営層への報告資料を作成します。
選定ユースケースに対する3層アーキテクチャの設計、ROI試算、全社ロードマップの策定。技術選定はベンダーニュートラルに、貴社の既存資産を最大限活用する形で設計します。
本番想定のアーキテクチャでプロトタイプを構築し、ビジネスKPIで効果を測定。Go/No-Go判定のための定量データを経営層に提示します。
本番環境でのエージェント基盤構築、既存システムとのAPI統合、セキュリティ・ガバナンス検証。パイロット運用で精度とUXを磨き上げます。
部門横断のCoE設計、AI人材育成プログラム、チェンジマネジメント。エージェントのライフサイクル管理体制を構築し、継続的な改善サイクルを回します。
初回ディスカッション(無料・60分)で、貴社のAI成熟度と最適な戦略カテゴリを整理します。「何ができるか」ではなく「何を解くべきか」から始めましょう。
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